¿Qué debo hacer si sufro un accidente pero no tengo estatus legal?
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- 5 feb
- 3 Min. de lectura
Sufrir un accidente es un evento traumático, pero para quienes no son ciudadanos, ese trauma suele verse agravado por el miedo a que buscar justicia resulte en una deportación. En García Pantaleón & Associates, hemos dedicado nuestra práctica a servir a las diversas comunidades inmigrantes de Queens, Long Island y Nueva Jersey.
Lo más importante que debe saber es esto: Ante los ojos de un tribunal civil, su estatus migratorio es irrelevante para su derecho a buscar una indemnización por sus lesiones.
1. Busque atención médica de inmediato
Su salud es la prioridad. No evite el hospital por miedo.
Protección de privacidad: En Nueva York y Nueva Jersey, los hospitales y el personal de emergencia se centran en salvar vidas, no en hacer cumplir las leyes de inmigración. Por lo general, no informan de su estatus a las autoridades federales.
NYC Care: Si se encuentra en la ciudad de Nueva York, programas como NYC Care brindan acceso a atención médica de bajo costo o gratuita para quienes no califican para un seguro o no pueden pagarlo, independientemente de su estatus.
Documentación de lesiones: Los registros médicos son la base de su caso legal. Sin ellos, es casi imposible demostrar la magnitud de su dolor y sufrimiento.
2. Comprenda sus derechos de privacidad en el tribunal
Un temor común es que presentar una demanda lo ponga "en el radar" del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE).
Protecciones de Santuario: La ciudad de Nueva York y el estado de Nueva Jersey cuentan con protecciones sólidas. Por ejemplo, la Directiva de Confianza para Inmigrantes de Nueva Jersey prohíbe que la policía local lo interrogue sobre su estatus o ayude a ICE en asuntos de inmigración civil.
Seguridad en las cortes: La Ley de Protección de Nuestras Cortes en Nueva York prohíbe que ICE realice arrestos civiles en o cerca de los tribunales estatales sin una orden judicial firmada por un juez.
Privilegio Abogado-Cliente: Todo lo que le diga a su abogado es estrictamente confidencial. Somos sus defensores y nuestro objetivo es proteger sus intereses, no exponer su estatus.
3. Demostración de salarios "fuera de nómina" (en efectivo)
Si se lesionó en una obra de construcción o en un trabajo donde le pagan en efectivo, puede que le preocupe no poder reclamar "pérdida de salarios".
Protección de las Leyes Laborales: Según las Leyes Laborales de Nueva York (Secciones 240 y 241), los contratistas y propietarios son responsables de la seguridad en el sitio. Estas leyes protegen a todos los trabajadores por igual.
Prueba de ingresos: Incluso sin declaraciones de impuestos, podemos ayudarle a demostrar sus ingresos mediante depósitos bancarios, testimonios de compañeros de trabajo o correspondencia con el empleador. Los tribunales de Nueva York han dictaminado repetidamente (como en el caso histórico Balbuena v. IDR Realty LLC) que los trabajadores indocumentados pueden recuperar salarios perdidos en casos de lesiones personales.
4. No caiga en amenazas
A veces, un conductor negligente o un empleador sin escrúpulos amenazará con "llamar a ICE" si usted intenta presentar un reclamo al seguro.
La extorsión es ilegal: En Nueva York, amenazar con denunciar el estatus migratorio de alguien para influir en un asunto legal o financiero se considera un delito (extorsión o coacción).
Denuncie la amenaza: Si lo amenazan, avísele a su abogado de inmediato. Podemos utilizar estas amenazas para demostrar la mala fe de la otra parte y protegerlo legalmente.
Por qué es importante la ayuda legal profesional
Navegar por la intersección de la ley de lesiones personales y el estatus migratorio requiere un toque experto y delicado. En García Pantaleón & Associates, nuestro equipo habla su idioma (ya sea español, búlgaro o criollo haitiano) y comprendemos los obstáculos culturales y legales que enfrenta.
Nosotros nos encargamos de las compañías de seguros y de los complejos trámites para que usted pueda concentrarse en su recuperación. Recuerde: la ley está diseñada para proteger a las personas, no solo a los "papeles".




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